Algemene informatie over KPMG
Je kunt als bedrijf nog zo veel willen, je krijgt pas wat voor elkaar met goede mensen
KPMG biedt vanuit zijn accountancy- en adviespraktijk diensten aan uiteenlopende organisaties. Van multinationals tot de nationale- of regionale ‘middenmarkt'. We hebben 100.000 medewerkers wereldwijd. Alleen al in Nederland zijn er 4.200 actief, verspreid over 17 kantoren. We zijn een ambitieus bedrijf: we willen nummer één zijn in ons vak. Op veel gebieden is dit al zo. Zo controleren onze accountants de meeste aan de AEX- en MIDCAP-beurs genoteerde ondernemingen in Nederland. En onze adviseurs binnen de fusie- en overnamepraktijk zijn dagelijks betrokken bij veruit de meeste transacties in Nederland. Maar we willen ook nummer één zijn in de markten en op de terreinen waar we dat nog niet zijn.
Gááán!
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar talent. Naar mensen met dezelfde passie. Die gedreven en betrokken zijn en het beste uit zichzelf willen halen door heel goed samen te werken. Zit jij zo in elkaar en ben je daarnaast analytisch sterk? Dan wordt het tijd om kennis te maken. Dat kan via www.gaaan.nu, ons talent- en ambitieplatform. Gááán! helpt je bij je studie en je carrière en stelt je in staat contacten te leggen met KPMG'ers. Maar je vindt er ook meer informatie over jouw carrièremogelijkheden als accountant of adviseur.
Aan de slag als accountant
Bij KPMG Audit start je na afronding van je universitaire studie of hbo-opleiding als trainee. Je gaat direct in de praktijk aan de slag bij alle soorten klanten. Tegelijk volg je een opleiding tot registeraccountant aan een business school. Na het afronden ben je gekwalificeerd registeraccountant en beëdigd om de financiële rapportage (zoals jaarverslagen) van grote (inter)nationale, veelal beursgenoteerde, ondernemingen te verzorgen. Naarmate je meer kennis en ervaring hebt, krijg je een grotere rol binnen het team met meer verantwoordelijkheid.
Of als adviseur
Bij KPMG Advisory begin je als junior adviseur en start je direct met uitdagende adviesopdrachten voor verschillende organisaties. Daarbij lever je op diverse gebieden een bijdrage aan rapportages, presentaties en adviezen. Je ontwikkeling wordt aangevuld met doelgerichte opleidingen. Afhankelijk van je universitaire studie en interesse kun je kiezen uit de verschillende onderdelen binnen Advisory. Van organisatieadvies tot fusies en overnames, van het kwantificeren van complexe financiële- en operationele risico's tot tactisch en strategisch IT-advies. De keuze is aan jou.
Waar je ook voor gaat: kansen genoeg om samen met je collega's aan iets moois te bouwen. Wij zouden zeggen: Gááán!
Meer informatie
Ga naar www.gaaan.nu of maak een afspraak met het KPMG Recruitment Centre (020) 656 7162 of mail naar recruitment@kpmg.nl.
Sollicitatieprocedure
Na de beoordeling van je CV en motivatiebrief, wordt je een capaciteitentest toegestuurd, die je volgens de KPMG- normering moet halen. Bij een positief resultaat, krijg je tijdens het eerste gesprek (met een recruiter en een adviseur) de mogelijkheid om te laten zien wie je bent en krijg je de kans om veel vragen te stellen. Bij een positieve beoordeling, zal er een tweede gesprek volgen met een partner en (senior) manager van een desbetreffende serviceline. Als dit gesprek wederom positief wordt beoordeeld, heetten wij jou van harte welkom bij KPMG!
