Algemene informatie over Caesar Experts
Bij Caesar ben je geen nummer!
Wie werkt bij Caesar voelt zich geen nummer. Caesar Experts, IT dienstverlener te Utrecht met 200 medewerkers, biedt je voortdurend uitdaging, afwisseling en perspectief in je werk en je ontwikkeling. Dat kan prima gecombineerd worden met parttime en thuiswerken. Hierdoor heb je plezier in je baan, blijf je groeien in jouw functie en houd je aansluiting bij de arbeidsmarkt. Dat is CareerValue. Niet voor niets mogen wij ons TOP Employer ICT (CRF) noemen en zijn wij volgens Intermediair een van de Beste werkgevers.
Wie wilt werken bij Caesar heeft minimaal een afgeronde HBO-informatica-opleiding én de wil om te leren en zichzelf te ontwikkelen. Onze Caesar Academy ondersteunt je daarbij met vakgerichte ICT-opleidingen, interessante ICT-projecten, advies- en consultancytrainingen, een persoonlijk stappenplan loopbaan, coaching, etc. Dat werkt twee kanten op: jij bent in staat om onze klanten op tijd steeds de juiste ICT-oplossing te bieden en tegelijkertijd verrijk je je persoonlijke bagage en bouw je aan je carrière.
Interesse?
Wij zoeken verschillende afstuderende ICT-ers op minimaal HBO-niveau in een van de richtingen van onze expertises: Microsoft, Oracle, Java, Business Intelligence, Progress.
Sollicitatieprocedure
- Wij komen graag in contact met ICT-ers op minimaal HBO-I-niveau of van het niveau van aanverwante opleidingen. Daarnaast letten wij binnen Caesar vooral op de persoonlijke eigenschappen van sollicitanten. Wij zoeken resultaatgerichte, ondernemende, leergierige en analytische nieuwe collega's.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Op basis van jouw ontvangen CV en motivatie beoordelen wij binnen een week of er een match is tussen onze functie-eisen en jouw opleiding en ervaring.
Eerste contact:
Wederzijdse kennismaking, wensen en verwachtingen
Toetsen van jouw analytische vaardigheden met een tweetal testen en een Personal Profile Analysis (PPA).
Tweede contact:
Verdiepende kennismaking
Bespreking functie, arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
Derde contact:
Verlopen alle stappen naar wens van beide kanten dan doen wij jou graag een passende aanbieding.
Er kan enigszins worden afgeweken van dit standaard sollicitatieproces.
Arbeidsvoorwaarden
Caesar heeft een prima pakket arbeidsvoorwaarden en een uitstekend werkklimaat. Dat blijkt uit de werktevredenheid die we ieder jaar onder onze medewerkers meten, maar ook uit externe onderzoeken van o.a. Intermediair en CRF, waar we al jaren hoog scoren. Wij geloven dat motivatie naar succes leidt en daarom spelen we in op wat jij nodig hebt om goed te functioneren in je werk en in je privé-leven. Wij bieden onder andere:
- Marktconform salaris
- Een lease-auto (naar keuze), laptop en mobiele telefoon van de zaak
- Mogelijkheden voor flexibele werktijden, part-time en thuiswerken
- 26 vakantiedagen, dit is exclusief loyaliteitsdagen (1 per 5 jaar in dienst) en leeftijdsdagen (oplopend van 1 tot 5 extra dag(en); afhankelijk van jouw leeftijd)
- 10% vakantiegeld
- Studiekostenvergoeding én daarnaast een jaarlijks persoonlijk te besteden studiebudget
- Gegarandeerde bonus voor nieuwe medewerkers en verschillende andere prestatiebonussen
- Vaste onkostenvergoeding
- Spaarloonregeling, levensloopregeling
- Collectieve pensioensregeling
- 'Social Sabbatical' van de zaak na een 7-jarig dienstverband
- Twee keer per jaar salarisontwikkeling
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Elke medewerker heeft een 'flexpakket' waarin alle arbeidsvoorwaarden zijn ondergebracht. Hiermee kun je zelf de voorwaarden kiezen die voor jou belangrijk zijn, zoals:
- ADSL-thuis
- Vergoeding voor inrichting van thuiswerkplek
- Navigatiesysteem
- Fiets van de zaak
- Brandstof buitenland
- Extra vakantiedagen
Testimonials
Ieder jaar studeren er verschillende studenten bij Caesar Groep af in de richting van Informatica op HBO of WO niveau. De ervaringen van onze afstudeerders zijn zeer positief vooral voor de goede en informele sfeer en begeleiding. Zie hieronder wat ervaringen van onze afstudeerders en lees hier hun hele verhaal!
Mark: "Ik heb voor de Caesar Groep gekozen vanwege de informele sfeer en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast geeft Caesar Groep voldoende ruimte om je eigen opdracht te formuleren."
Sijbren: "De eerste twee maanden bij Caesar heb ik veel opleidingen gedaan: een goede basis voor mijn afstudeerstage."
Michael: "De begeleiding krijg ik van mijn interne opdrachtgeefster en een projectleider van Caesar. Elke week heb ik een vast voortgangsgesprek".
